施設概要
運営方針
地域との結びつきを重視し他の居宅関係事業者、及び市長との連携を密にし、御利用者様の心身の状況やその他おかれている環境を踏まえ御利用者様が可能な限り、その居宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう生活全般の援助を適切に行います。
サービスの特色
法人案内 見える化要件 ▪️介護職員等処遇改善加算にかかる情報公開 見える化要件とは、処遇改善加算の取得状況や賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を、法人のホームページを活用し、外部から見える形で公表することです。 2024年6月の介護報酬改定において今までの処遇改善加算の制度(処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算)が一本化され「介護職員等処遇改善加算/福祉・介護職員等処遇改善加算」が創設されました。当方人におきましても加算算定を行なっております。当該加算を受けるためには以下の要件を満たしている必要があります。 現在当法人では、以下の処遇改善加算を取得しております。 ・新加算II ▪️介護職員等処遇改善加算の算定要件 1.キャリアパス要件 キャリアパス要件I イ 介護職員の認容における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。 ロ イに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。 ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知している。 キャリアパス要件II イ 介護職員の職務内容等を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 ①当法人では、介護労働安定センターなどの研修を受講し、介護職員の能力評価を実施している。 ②資格取得のための支援として、受講料を法人が負担し、研修は勤務扱いとしている。 ロ イについて、全ての介護職員に周知している。 キャリアパス要件III イ 介護職員について経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき昇給を判定する仕組みを設けている。 ①経験に応じて昇給する仕組み ②資格等に応じて昇給する仕組み ③一定の基準に基づき定期に昇給する仕組み ロ イについて、全ての介護職員に周知している。 2.職場環境等要件 6つの区分、24項目すべてを実施しています。
提供サービス
第三者評価
なし
サービス詳細
事業所情報
- 事業所名
- 介護ステーション あおぞら
- 事業所番号
- 3771600644
- サービス種別
- 訪問介護(通常)
- 所在地
- 香川県仲多度郡多度津町栄町二丁目4番10号
- 電話番号
- 0877-32-2915
- サービス提供地域
- 多度津町、丸亀市
定休日
簡易情報
基本情報(詳細)
地図・アクセス
住所
香川県仲多度郡多度津町栄町二丁目4番10号
運営法人
法人情報
- 運営法人名
- -
- 法人所在地
- 香川県仲多度郡多度津町栄町二丁目4番10号
連絡先
- 電話番号
- 0877-32-2915
- ホームページ
- https://tetsuya-tadotsu.com/
スタッフ情報
従業員数
雇用形態別
経験年数分布
前年度の採用・退職
運営情報(詳細)
設備・環境
料金表
特色
加算状況
利用者状況
定員・利用者数
要介護度分布
口コミ・レビュー
利用者の方々からの評価をご覧いただけます
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独自情報
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