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介護ニュース・コラム | EEFUL DB
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きょうの会話のタネ
介護技術・ケア実践
【きょうの会話のタネ｜2026/4/21】 テーマ：手紙・はがきの思い出
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#13 議事録から「やることリスト」を自動抽出する | 介護現場のAI仕事術
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中国介護ロボット普及とがん医師の茶の湯実践 | きょうの介護ノート 2026/04/21
介護施設向け映像レクリエーションクラウドの一例～準備や人手の負担を減らし、レクの質を安定させるサービス
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#06 音声を文字起こしして書類に加工する | 介護現場のAI仕事術
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【きょうの会話のタネ｜2026/4/20】 テーマ：もらってうれしかったもの
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介護にかかるお金の不公平感と、家族介護の本音 | きょうの介護ノート 2026/04/17
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きょうの会話のタネ
【きょうの会話のタネ｜2026/4/20】 テーマ：もらってうれしかったもの
2026.04.19
きょうの介護ノート
中国の制度整備と、高齢者介護を支える社会の責任 | きょうの介護ノート 2026/04/18
2026.04.17
「明日のレク、どうしよう…」が毎日続く介護現場へ｜シニアカレッジ ～準備ゼロ・少人数でも回る、介護現場発の映像レクリエーション
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きょうの会話のタネ
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介護現場のAI仕事術
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#13 議事録から「やることリスト」を自動抽出する | 介護現場のAI仕事術
#12 個人情報を守りながらAIを使う | 介護現場のAI仕事術
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ケアマネ・介護専門職向け
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【きょうの会話のタネ｜2026/4/21】 テーマ：手紙・はがきの思い出
#13 議事録から「やることリスト」を自動抽出する | 介護現場のAI仕事術
中国介護ロボット普及とがん医師の茶の湯実践 | きょうの介護ノート 2026/04/21
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介護ニュース
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#10 複数の記録を丸ごと渡してアセスメントの下書きを作る | 介護現場のAI仕事術
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中国の制度整備と、高齢者介護を支える社会の責任 | きょうの介護ノート 2026/04/18
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ケアマネ研修義務化とAI活用人材育成 | きょうの介護ノート 2026/04/14
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#12 個人情報を守りながらAIを使う | 介護現場のAI仕事術
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【きょうの会話のタネ｜2月3日】 テーマ：節分の思い出
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レクリエーションは楽しい時間？それとも負担？
10
介護報酬6月引き上げと身寄りなし高齢者支援 | きょうの介護ノート 2026/04/20
【きょうの会話のタネ｜2026/4/18】 テーマ：発明の日
2026.04.17
きょうの介護ノート
介護にかかるお金の不公平感と、家族介護の本音 | きょうの介護ノート 2026/04/17
2026.04.16
きょうの会話のタネ
【きょうの会話のタネ｜2026/4/17】 テーマ：最近ちょっと笑ったこと
2026.04.16
介護現場のAI仕事術
#12 個人情報を守りながらAIを使う | 介護現場のAI仕事術
2026.04.15
行動科学から考える介護の現場
なぜ人は「老い」を恐れ、目を背けるのか？ ― 恐怖管理理論から考える介護の価値 | 行動科学から考える介護の現場
2026.04.15
きょうの介護ノート
報酬引き上げと賃金格差拡大 | きょうの介護ノート 2026/04/16
2026.04.15
きょうの会話のタネ
【きょうの会話のタネ｜2026/4/16】 テーマ：昔よく通った場所
2026.04.15
介護現場のAI仕事術
#11 介護あるあるを4コマ漫画にしてSNSで発信する | 介護現場のAI仕事術
2026.04.14
きょうの介護ノート
夜間訪問介護の廃止と過疎地の人員基準緩和 | きょうの介護ノート 2026/04/15
2026.04.14
#11 介護あるあるを4コマ漫画にしてSNSで発信する | 介護現場のAI仕事術
#10 複数の記録を丸ごと渡してアセスメントの下書きを作る | 介護現場のAI仕事術
#09 写真をイラスト化してSNSで発信する | 介護現場のAI仕事術
「明日のレク、どうしよう…」が毎日続く介護現場へ｜シニアカレッジ ～準備ゼロ・少人数でも回る、介護現場発の映像レクリエーション
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きょうの会話のタネ
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【きょうの会話のタネ｜2026/4/21】 テーマ：手紙・はがきの思い出
【きょうの会話のタネ｜2026/4/20】 テーマ：もらってうれしかったもの
【きょうの会話のタネ｜2026/4/18】 テーマ：発明の日
【きょうの会話のタネ｜2026/4/17】 テーマ：最近ちょっと笑ったこと
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介護施設向け映像レクリエーションクラウドの一例～準備や人手の負担を減らし、レクの質を安定させるサービス
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きょうの介護ノート
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中国介護ロボット普及とがん医師の茶の湯実践 | きょうの介護ノート 2026/04/21
介護報酬6月引き上げと身寄りなし高齢者支援 | きょうの介護ノート 2026/04/20
中国の制度整備と、高齢者介護を支える社会の責任 | きょうの介護ノート 2026/04/18
介護にかかるお金の不公平感と、家族介護の本音 | きょうの介護ノート 2026/04/17
報酬引き上げと賃金格差拡大 | きょうの介護ノート 2026/04/16
「明日のレク、どうしよう…」が毎日続く介護現場へ｜シニアカレッジ ～準備ゼロ・少人数でも回る、介護現場発の映像レクリエーション
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髭のケアマネ・コラム
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【ケアマネを長く続けるコツ～契約編】(4) 必ず疑問点を確認 | 新人ケアマネのための介護・解体新書 by 髭のケアマネ
【ケアマネを長く続けるコツ～契約編】(3) 相手の立場になって説明しよう | 新人ケアマネのための介護・解体新書 by 髭のケアマネ
【ケアマネを長く続けるコツ～契約編】（２）頭の中で順序だて| 新人ケアマネのための介護・解体新書 by 髭のケアマネ
【ケアマネを長く続けるコツ～契約編】(1) まず契約書を読み解こう | 新人ケアマネのための介護・解体新書 by 髭のケアマネ
【ケアマネを長く続けるコツ～メンタル編】(5)断る勇気| 新人ケアマネのための介護・解体新書 by 髭のケアマネ
介護施設向け映像レクリエーションクラウドの一例～準備や人手の負担を減らし、レクの質を安定させるサービス
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行動科学から考える介護の現場
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なぜ人は「老い」を恐れ、目を背けるのか？ ― 恐怖管理理論から考える介護の価値 | 行動科学から考える介護の現場
孤独は「喫煙」よりも体に悪い？ ― 「つながり」が寿命を延ばす科学的理由 | 行動科学から考える介護の現場
「認知症だから」という言葉の呪い ― ケアの質を左右する無意識のバイアス | 行動科学から考える介護の現場
「手伝います」が逆に相手を傷つける？ ― 高齢者のプライドと「拒絶」のメカニズム | 行動科学から考える介護の現場
汚れたスタッフルームがケアの質を下げる理由 ― 空間が心を操る「環境心理学」 | 行動科学から考える介護の現場
「明日のレク、どうしよう…」が毎日続く介護現場へ｜シニアカレッジ ～準備ゼロ・少人数でも回る、介護現場発の映像レクリエーション
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レクリエーション・リハビリ
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仕事と介護を支える職場と、デイサービスの小さな挑戦 | きょうの介護ノート 2026/03/20
レクリエーションは楽しい時間？それとも負担？
リハビリにつながる日常ケア：立ち上がり・移乗・食事介助のコツ 【理学療法士監修】
ファッションレクのすすめ―介護施設で流行っている『おしゃれ』ファッション事情とは―
室内の高齢者が盛り上がるレクリエーションゲーム10選！急な雨でもすぐにできる
介護施設向け映像レクリエーションクラウドの一例～準備や人手の負担を減らし、レクの質を安定させるサービス
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転職・キャリア形成
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人材確保の模索と、スポットワークの広がり | きょうの介護ノート 2026/03/18
つながりを考える場と、改定に備える学び | きょうの介護ノート 2026/03/14
ケアマネの限界と、支え合う学びの場 | きょうの介護ノート 2026/03/03
賃上げ補助金を「使い切る」ための工夫と、雇用データが示す医療・福祉の現在地 | きょうの介護ノート | 2026/02/12
学びの負担を軽くする試みと、ケアマネを取り巻く事業モデルの転換点 | きょうの介護ノート | 2026/02/09
「明日のレク、どうしよう…」が毎日続く介護現場へ｜シニアカレッジ ～準備ゼロ・少人数でも回る、介護現場発の映像レクリエーション
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認知症ケア
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出生数過去最少と、認知症でも「働ける」選択肢 | きょうの介護ノート 2026/03/06
仕事と介護の立て直しと、保険外サービス活用の広がり | きょうの介護ノート 2026/02/17
若年性認知症と向き合う人生の転機、そして現場が選ぶ「介護美容」という選択 | きょうの介護ノート | 2026/02/13
世代を越えて交わる時間と、デイサービスが映し出す日常の豊かさ | きょうの介護ノート 2026/02/06
物価高・災害対策の支援を土台に。認知症と共にある新しいケアの形へ | きょうの介護ノート 2026/01/22
介護施設向け映像レクリエーションクラウドの一例～準備や人手の負担を減らし、レクの質を安定させるサービス
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施設・制度・お金
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介護報酬6月引き上げと身寄りなし高齢者支援 | きょうの介護ノート 2026/04/20
中国の制度整備と、高齢者介護を支える社会の責任 | きょうの介護ノート 2026/04/18
報酬引き上げと賃金格差拡大 | きょうの介護ノート 2026/04/16
夜間訪問介護の廃止と過疎地の人員基準緩和 | きょうの介護ノート 2026/04/15
ケアマネ研修義務化とAI活用人材育成 | きょうの介護ノート 2026/04/14
「明日のレク、どうしよう…」が毎日続く介護現場へ｜シニアカレッジ ～準備ゼロ・少人数でも回る、介護現場発の映像レクリエーション
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介護技術・ケア実践
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【きょうの会話のタネ｜2026/4/21】 テーマ：手紙・はがきの思い出
#13 議事録から「やることリスト」を自動抽出する | 介護現場のAI仕事術
中国介護ロボット普及とがん医師の茶の湯実践 | きょうの介護ノート 2026/04/21
【きょうの会話のタネ｜2026/4/20】 テーマ：もらってうれしかったもの
【きょうの会話のタネ｜2026/4/18】 テーマ：発明の日
介護施設向け映像レクリエーションクラウドの一例～準備や人手の負担を減らし、レクの質を安定させるサービス
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職場環境・働き方
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#13 議事録から「やることリスト」を自動抽出する | 介護現場のAI仕事術
報酬引き上げと賃金格差拡大 | きょうの介護ノート 2026/04/16
#10 複数の記録を丸ごと渡してアセスメントの下書きを作る | 介護現場のAI仕事術
ケアマネ研修義務化とAI活用人材育成 | きょうの介護ノート 2026/04/14
#09 写真をイラスト化してSNSで発信する | 介護現場のAI仕事術
「明日のレク、どうしよう…」が毎日続く介護現場へ｜シニアカレッジ ～準備ゼロ・少人数でも回る、介護現場発の映像レクリエーション
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ChatGPT
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#06 音声を文字起こしして書類に加工する | 介護現場のAI仕事術
#05 文章のトーンと読者を指定する | 介護現場のAI仕事術
#04 出力の形式を指定する | 介護現場のAI仕事術
#02 話し言葉をきれいな文章に整える | 介護現場のAI仕事術
#01 長い文書をChatGPTで要約しよう | 介護現場のAI仕事術
介護施設向け映像レクリエーションクラウドの一例～準備や人手の負担を減らし、レクの質を安定させるサービス
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Gemini
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#03 画像からテキストを取り出す | 介護現場のAI仕事術
「明日のレク、どうしよう…」が毎日続く介護現場へ｜シニアカレッジ ～準備ゼロ・少人数でも回る、介護現場発の映像レクリエーション
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その他
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出生数過去最少と、認知症でも「働ける」選択肢 | きょうの介護ノート 2026/03/06
特養の現実と、保険外の可能性 | きょうの介護ノート 2026/03/04
【介護レクリエーションの実態調査にご協力ください】
【2026年最新】介護休暇のゆくえと、外国人スタッフの滞在延長 | きょうの介護ノート 2026/01/30
社会福祉士を辞めたいと本気で思った理由と対処法は？
介護施設向け映像レクリエーションクラウドの一例～準備や人手の負担を減らし、レクの質を安定させるサービス
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介護報酬6月引き上げと身寄りなし高齢者支援 | きょうの介護ノート 2026/04/20
事業所責任者向け
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【きょうの会話のタネ｜2026/4/21】 テーマ：手紙・はがきの思い出
#13 議事録から「やることリスト」を自動抽出する | 介護現場のAI仕事術
中国介護ロボット普及とがん医師の茶の湯実践 | きょうの介護ノート 2026/04/21
介護報酬6月引き上げと身寄りなし高齢者支援 | きょうの介護ノート 2026/04/20
ご家族向け
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介護にかかるお金の不公平感と、家族介護の本音 | きょうの介護ノート 2026/04/17
なぜ人は「老い」を恐れ、目を背けるのか？ ― 恐怖管理理論から考える介護の価値 | 行動科学から考える介護の現場
介護報酬改定のしくみとヤングケアラー1339人 | きょうの介護ノート 2026/04/11
老人ホームディスコと氷河期世代の将来不安 | きょうの介護ノート 2026/04/10
