可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、介護計画に沿い、必要な日常生活の世話及び機能訓練を行なうことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者家族の心身及び精神的負担の軽減をはかります 職員の処遇改善《職場環境づくり》の主なこととして ・職業体験の受入れや地域行事への参加による職業魅力度向上の取組の実施 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者、より専門性の高い喀痰吸引、認知症ケアほか研修の受講支援等 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、相談の機会 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備 ・福利厚生制度、メンタルヘルス等相談窓口の設置等 ・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックの実施 ・タブレット端末や見守り機器等センサー等の導入による業務量の縮減 ・高齢者の活躍など（介護業務以外の業務の提供）等による役割分担 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による勤務環境やケア内容の改善 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

法人の理念：一人ひとりに心をこめた福祉サービスを提供し、これまでも、そして、これからも地域とともに発展していきたいと願っています。 「まちは美しくふるさとは豊かに」

なし

事業所名

陵東館デイサービスセンター

事業所番号

2770102255

サービス種別

通所介護（通常）

所在地

大阪府堺市北区長曽根町１２１０番地の１

電話番号

072-252-6000

サービス提供地域

堺市の北区管内及び堺区管内

運営法人名

-

法人所在地

大阪府堺市北区長曽根町１２１０番地の１

電話番号

072-252-6000

ホームページ

https://kansaifukushikai.or.jp