1.ご利用者に、地域の方に、働く人に選ばれ続ける施設づくり （1）「高齢者がその人らしく生活できる環境を創造する」という神愛園の使命を、外部医療機関・医療専門職との連携によって、チームの専門性を強化し、多様な利用者ニーズに応えていく （2）地域の方の見学やボランティアの活動にいて、職員の接遇や環境の見直しに取り組むことで、足を運びやすい雰囲気づくりや、活動しやすい施設づくりを推進する （3）職員の時間外勤務の改善や有休休暇の取得率を向上し、無理なく働ける労働環境を整備する 2.清田Change Actionの継続（職員の質UP⇒現場の生産性UP⇒職員のマインドUP） ※清田Change Actionとは、ご利用者に良質なサービスを継続的に提供する為の取り組み （1）「あいさつ」や「マナー」といった瀬嗣の基本を徹底し、また職員同士も承認し合う機会を持つ事で、互いに支え合える環境を創出する （2）職場内での教育訓練（OJT）を実行し、職員個々に合った学びと成長の機会を持ち、サービスの質を安定させる （3）ご利用者一人ひとりの「暮らし」を守るために、「早さ」を求めた介護・看護ではなく、「生活の質」を重視した支援を展開する （4）最後までその人らしく生きることを支援することで、職員も自己成長でき、やりがいや働きがいに繋がる職場を目指す 3.総合施設の機会を活かした地域づくり （1）職場体験や児童会館との交流といった活動の受け入れや、介護の出前講座等は、総合施設内で共有し、その機能と役割を有効に活用しながら、福祉の専門性を地域に還元できる機会を持つ （2）地域における公益的な取り組み（すっきり体操教室、認知症カフェぶどうの木、買い物バスハレルヤ号、合同夏祭り等）を継続し、地域の要望に応える （3）火災や自然災害、行方不明者の捜索といった有事の際は、総合施設で有している情報や機能を活用すると共に、防災の取り組みを町内会や近隣施設と推進する 4.安定した施設運営 （1）予算に対する実績の管理を毎月行い、分析と対策を繰り返しながら、経営の安定に努める （2）業務や環境の「無理」「無駄」「ムラ」の改善に取り組む事で、不必要な支出を抑える （3）建物や設備の維持管理、更新等を計画的に行い、ご利用者の生活環境や、労働衛生環境の改善に取り組む （4）火災や自然災害に対する訓練や備えを充実させ、有事の際にもご利用者を守ることができる体制を維持する

理念である聖書に示された「隣人を愛する精神」に基づき、利用者が最期まで心身ともに安心した日々の生活が送れるようサービスを提供。 日々の延長にある看取り介護も開設当初より実施している。 ケアプランにより三大介護（食事・入浴・排泄）とアクティビティの個別化に徹している。各種クラブ活動、音楽関係レクを開催している。

なし

事業所名

特別養護老人ホーム神愛園清田

事業所番号

170500243

サービス種別

短期入所生活介護

所在地

北海道札幌市清田区清田6条1丁目1番30号

電話番号

011-886-6800

• あり

運営法人名

-

法人所在地

北海道札幌市清田区清田6条1丁目1番30号

電話番号

011-886-6800

ホームページ

http://www.shinaien.or.jp/