●利用者本位のサービス提供 ・利用者の尊厳を守り、その人らしい生活を支える。 ・個々のニーズ・生活感・価値観・を尊重し柔軟に対応する。 ・自立支援を基本とし出来ることを奪わずできない部分を補う。 ●安全・安心の確保 ・事故防止感染症対策を徹底しリスク管理を継続的に強化する。 ・スタッフ全員が「安全第一」を共通認識として移動する。 ・緊急時の連絡体制・対応手順を明確にし、定期的に見直す。 ●専門性の向上と人材育成 ・研修・OJT・振り返りを通して、介護技術とコミュニケーション力を高める。 ・新人からベテランまで学び続ける文化をつくる。 ・スタッフの心身の健康を守り、働きやすい環境を整える。 ●公正・透明な運営 ・法令尊厳(コンプライアンス)を徹底し、適切な記録・報告を行う。 ・利用者・家族・関係機関との情報共有を丁寧に行う。 ・苦情・相談には迅速かつ誠実に対応し改善につなげる。 ●地域との連携 ・医療機関・ケアマネジャー・行政・地域住民と協力し地域包括ケアに貢献する。 ・地域の高齢者や家族が安心して暮らせる環境作りに参加する。 ●働きがいのある職場づくり ・スタッフ同士が尊重に話し合い相談しやすい風通しの良い職場を作る。 ・業務の標準化、ICT活用で負担を減らし質の高いケアに集中できる環境を整える。 ・感謝を伝え合いチームとして成長する文化を育てる。

生活援助・身体介護

なし

事業所名

訪問介護ラポール

事業所番号

4771000850

サービス種別

訪問介護（通常）

所在地

-

電話番号

サービス提供地域

糸満市・豊見城市・那覇市

運営法人名

-

法人所在地

-

電話番号