行動科学から考える介護の現場

＜新連載＞なぜ「優しい人」ほど、先に疲れてしまうのか【前編】― 介護現場をすり減らす“感情労働”とバーンアウト | 行動科学から考える介護の現場

介護職の「優しい人」ほど先に疲れてしまうのはなぜか。感情労働とバーンアウトの仕組みを行動科学の視点から解説。離職や心の消耗を「個人の弱さ」にしないための第一歩を考えます。