事業所検索
ニュース・コラム
イベント
EEFUL DBとは？
新規登録・ログイン
トップ
ニュース
コラム
ランキング
ホーム
事業所
ニュース
かいと
事業所探しをサポート
AIに相談する
カテゴリからコラムを探す | EEFUL DB
ホーム
記事・コラム
カテゴリから探す
カテゴリからコラムを探す
介護に関するコラムをカテゴリ別に探せます
▶
カテゴリ一覧
介護現場のAI仕事術
きょうの会話のタネ
きょうの介護ノート
髭のケアマネ・コラム
行動科学から考える介護の現場
レク・リハ
キャリア
認知症
施設・制度
介護技術
職場環境
ChatGPT
Gemini
Claude
その他
介護現場のAI仕事術
すべて見る
NEW
#27 2か月目を振り返る——できることが増えた、次へ進む | 介護現場のAI仕事術
2026.05.20
NEW
#26 写真から似顔絵で職員紹介ポスターを作る | 介護現場のAI仕事術
2026.05.19
NEW
▶
対象者から探す
専門職向け
責任者向け
ご家族向け
対象者から探す
コラムトップへ
#25 Makeで自動化の第一歩を踏み出す | 介護現場のAI仕事術
2026.05.18
#24 行事の企画書をAIで作る | 介護現場のAI仕事術
2026.05.13
きょうの会話のタネ
すべて見る
NEW
【きょうの会話のタネ｜2026/5/21】 テーマ：爽やかな朝の習慣
2026.05.20
NEW
【きょうの会話のタネ｜2026/5/20】 テーマ：最近ほっとする瞬間
2026.05.19
NEW
【きょうの会話のタネ｜2026/5/19】 テーマ：お気に入りの買い物の話
2026.05.18
【きょうの会話のタネ｜2026/5/18】 テーマ：心に残ったひとこと
2026.05.17
きょうの介護ノート
すべて見る
NEW
在宅介護サービスの組み合わせ方と、2割負担をめぐる政策の行方 | きょうの介護ノート 2026/05/21
2026.05.20
NEW
財務省提言の介護報酬改定への影響と協力医療機関連携の運用緩和 | きょうの介護ノート 2026/05/20
2026.05.19
NEW
物価高への報酬対応とAI介護ロボット活用 | きょうの介護ノート 2026/05/19
2026.05.18
報酬改定2年化提言と利益率データの誤解 | きょうの介護ノート 2026/05/18
2026.05.17
髭のケアマネ・コラム
すべて見る
NEW
【ケアマネを長く続けるコツ～アセスメント編】（3）点ではなく空間で見る｜新人ケアマネのための介護・解体新書 by 髭のケアマネ
2026.05.19
【ケアマネを長く続けるコツ～アセスメント編】（2）-3 アセスメントは五感で取れ「聴覚」 ｜新人ケアマネのための介護・解体新書 by 髭のケアマネ
2026.05.12
【ケアマネを長く続けるコツ～アセスメント編】（2）-2 アセスメントは五感で取れ「視覚」｜新人ケアマネのための介護・解体新書 by 髭のケアマネ
2026.05.05
【ケアマネを長く続けるコツ～アセスメント編】（2）-1 アセスメントは五感で取れ「嗅覚」｜新人ケアマネのための介護・解体新書 by 髭のケアマネ
2026.04.28
行動科学から考える介護の現場
すべて見る
なぜ人は「老い」を恐れ、目を背けるのか？ ― 恐怖管理理論から考える介護の価値 | 行動科学から考える介護の現場
2026.04.15
孤独は「喫煙」よりも体に悪い？ ― 「つながり」が寿命を延ばす科学的理由 | 行動科学から考える介護の現場
2026.04.08
「認知症だから」という言葉の呪い ― ケアの質を左右する無意識のバイアス | 行動科学から考える介護の現場
2026.04.01
「手伝います」が逆に相手を傷つける？ ― 高齢者のプライドと「拒絶」のメカニズム | 行動科学から考える介護の現場
2026.03.25
レクリエーション・リハビリ
すべて見る
仕事と介護を支える職場と、デイサービスの小さな挑戦 | きょうの介護ノート 2026/03/20
2026.03.19
レクリエーションは楽しい時間？それとも負担？
2026.03.16
リハビリにつながる日常ケア：立ち上がり・移乗・食事介助のコツ 【理学療法士監修】
2025.07.05
ファッションレクのすすめ―介護施設で流行っている『おしゃれ』ファッション事情とは―
2025.06.03
転職・キャリア形成
すべて見る
人材確保の模索と、スポットワークの広がり | きょうの介護ノート 2026/03/18
2026.03.17
つながりを考える場と、改定に備える学び | きょうの介護ノート 2026/03/14
2026.03.13
ケアマネの限界と、支え合う学びの場 | きょうの介護ノート 2026/03/03
2026.03.02
賃上げ補助金を「使い切る」ための工夫と、雇用データが示す医療・福祉の現在地 | きょうの介護ノート | 2026/02/12
2026.02.11
認知症ケア
すべて見る
出生数過去最少と、認知症でも「働ける」選択肢 | きょうの介護ノート 2026/03/06
2026.03.05
仕事と介護の立て直しと、保険外サービス活用の広がり | きょうの介護ノート 2026/02/17
2026.02.17
若年性認知症と向き合う人生の転機、そして現場が選ぶ「介護美容」という選択 | きょうの介護ノート | 2026/02/13
2026.02.12
世代を越えて交わる時間と、デイサービスが映し出す日常の豊かさ | きょうの介護ノート 2026/02/06
2026.02.05
施設・制度・お金
すべて見る
NEW
在宅介護サービスの組み合わせ方と、2割負担をめぐる政策の行方 | きょうの介護ノート 2026/05/21
2026.05.20
NEW
財務省提言の介護報酬改定への影響と協力医療機関連携の運用緩和 | きょうの介護ノート 2026/05/20
2026.05.19
NEW
物価高への報酬対応とAI介護ロボット活用 | きょうの介護ノート 2026/05/19
2026.05.18
報酬改定2年化提言と利益率データの誤解 | きょうの介護ノート 2026/05/18
2026.05.17
介護技術・ケア実践
すべて見る
NEW
#27 2か月目を振り返る——できることが増えた、次へ進む | 介護現場のAI仕事術
2026.05.20
NEW
【きょうの会話のタネ｜2026/5/21】 テーマ：爽やかな朝の習慣
2026.05.20
NEW
#26 写真から似顔絵で職員紹介ポスターを作る | 介護現場のAI仕事術
2026.05.19
NEW
【ケアマネを長く続けるコツ～アセスメント編】（3）点ではなく空間で見る｜新人ケアマネのための介護・解体新書 by 髭のケアマネ
2026.05.19
職場環境・働き方
すべて見る
NEW
#27 2か月目を振り返る——できることが増えた、次へ進む | 介護現場のAI仕事術
2026.05.20
NEW
#26 写真から似顔絵で職員紹介ポスターを作る | 介護現場のAI仕事術
2026.05.19
NEW
#25 Makeで自動化の第一歩を踏み出す | 介護現場のAI仕事術
2026.05.18
#21 AIと自動化——次のステップへ | 介護現場のAI仕事術
2026.05.06
ChatGPT
すべて見る
#06 音声を文字起こしして書類に加工する | 介護現場のAI仕事術
2026.04.01
#05 文章のトーンと読者を指定する | 介護現場のAI仕事術
2026.03.31
#04 出力の形式を指定する | 介護現場のAI仕事術
2026.03.30
#02 話し言葉をきれいな文章に整える | 介護現場のAI仕事術
2026.03.24
Gemini
すべて見る
#03 画像からテキストを取り出す | 介護現場のAI仕事術
2026.03.25
その他
すべて見る
出生数過去最少と、認知症でも「働ける」選択肢 | きょうの介護ノート 2026/03/06
2026.03.05
特養の現実と、保険外の可能性 | きょうの介護ノート 2026/03/04
2026.03.03
【介護レクリエーションの実態調査にご協力ください】
2026.03.03
【2026年最新】介護休暇のゆくえと、外国人スタッフの滞在延長 | きょうの介護ノート 2026/01/30
2026.01.29
NEW
