【きょうのピックアップ】

今日は、在宅介護の現場で働く人々の安全をどう守るかについての2本です。一つは厚労省が発出した介護従事者の安全確保徹底を求める通知、もう一つは埼玉の事件を受けて現場ケアマネが抱える恐怖と、命を守る対策を求める声を取り上げた記事です。

① 厚労省通知vol.1508（在宅介護従事者の安全確保の徹底）

記事では、厚生労働省が6月3日に介護保険最新情報vol.1508を発出し、在宅介護従事者の安全確保の徹底を求めたと報じられています。これは埼玉県川口市で起きた介護支援専門員の死亡事件を受けたもので、令和8年10月に施行予定のハラスメント防止措置の義務化や、地域関係者との連携体制づくりの重要性が周知されているとのことです。また、国の支援策として地域医療介護総合確保基金を活用した研修助成や同行訪問経費への支援が可能であることも示されています。

詳細は元記事をご参照ください。

出典：厚労省通知vol.1508（在宅介護従事者の安全確保の徹底）（ケアマネドットコム）

② 埼玉の事件で募る現場ケアマネの「恐怖」。 国・自治体・業界が早急に命を守る対策を

記事では、埼玉県川口市でケアマネジャーが訪問先で殺害されるという痛ましい事件を受け、現場に広がる「恐怖」と早急な安全対策の必要性について報じられています。職能団体が声明を出し強く非難する一方、現場のケアマネや訪問系従事者の間では「いつ自分が同様の事案に遭遇するかわからない」という不安が募っているとのことです。県知事も複数人訪問時の利用者同意の緩和や予算措置を国に求める考えを示しており、危険回避マニュアルの再検討や兆候を見逃さない体制づくりなど、国・自治体・事業者それぞれのレベルで命を守る対策が急がれています。

詳細は元記事をご参照ください。

出典：埼玉の事件で募る現場ケアマネの「恐怖」。 国・自治体・業界が早急に命を守る対策を（ケアマネドットコム）

【きょうのEEFUL DBノート】

今回の事件を受けて、現場に広がる「恐怖」という言葉の重さを感じます。制度や予算の議論はもちろん大切ですが、まずは「一人で抱え込まない」ことが第一歩なのかもしれません。皆さんの職場では、不安を共有できる場はありますか？

▼ 現場での関わり方のヒントとして
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